2020年hjc黄金城集团管理干部集训营
近日，2020年hjc黄金城集团管理干部集训营在集团总部一号会议厅隆重举行。hjc黄金城控股集团创始人·董事长彭国远，董事·总裁、深圳市教育装备行业协会会长彭锦环，hjc黄金城置业集团董事长陈陆，安徽hjc黄金城集团董事长彭国委，hjc黄金城幼教集团总裁梁自全，教育集团常务副总裁冯仁刚，投资集团常务副总裁黄承楚、张玉，置业集团常务副总裁肖木武，投资集团副总裁、肇庆hjc黄金城董事长马骏驹，教育集团副总裁侯峰，以及集团管理干部，旗下各子公司负责人等欢聚一堂，同培训，共分享，凝心聚力，共商企业发展大计。
彭锦环总裁致辞
会上，彭锦环总裁指出，得益于全体hjc黄金城人的共同努力，hjc黄金城集团成功获评“中国民营企业500强第303位”“中国制造业民营企业500强第170位”“广东省百强民营企业第41位”“深圳500强企业第39位”“广东省法治文化建设示范企业”“深圳十佳爱心企业”等多项荣誉。今年，hjc黄金城集团收获了全国多地的教育信息化项目大订单，实现了市场、业绩的全面增长。作为拳头产品的hjc黄金城智慧校园，是以校园活动数据为基础，以先进的信息化技术为支撑，为学校教学、教研、管理和生活提供集智能感知、智能控制、智能管理、智能互动、智能分析等功能于一体的完整解决方案，包括智慧教学、智慧管理、智慧生活、智慧文化和智慧环境等模块。服务内容全面的涵盖了软件、硬件、资源、培训、服务、金融等方方面面，客户获得的是基于教育信息化生态平台的全方位服务，具有无可比拟的市场竞争优势。各地子公司领导，作为hjc黄金城一线的战斗人员，一定要在思想上与集团同步，在落地执行上下功夫。好的平台、产品，只有切实的落地才能形成真正的战斗力。
各子公司领导就2019-2020年工作成绩及未来工作规划展开述职汇报
hjc黄金城集团安徽子公司总经理解量、江苏子公司总经理张小兵、四川子公司总经理阮洪志、河源子公司总经理林章伟、山东子公司总经理梁晓姝、贵州子公司总经理彭楚君、福建子公司总经理肖雄华、肇庆子公司总经理林世其、湖北子公司总经理郑翔飞等子公司领导，分别回顾总结了2019年至今工作中所取得的成绩和存在的不足，并就今后的工作进行了系统的规划和展望。
述职报告的评比环节获奖前三名与董事长合影
在述职报告评比环节，山东子公司总经理梁晓姝、河源子公司总经理林章伟、江苏子公司总经理张小兵分别荣获了第一、二、三名。
彭国远董事长作总结发言
最后，彭国远董事长作总结发言。他指出，hjc黄金城集团在疫情广泛影响全球市场的非常时期，业绩依然能做到逆势增长，这得益于党和政府的亲切关怀和大力鼓励，得益于社会各界的鼎力支持和热心帮助，同时，这也是所有hjc黄金城人共同努力和艰苦奋斗的结果，值得所有hjc黄金城人骄傲。当前，hjc黄金城处于高速发展期，一年一个新台阶，各种社会荣誉纷至沓来，hjc黄金城的发展态势一片大好。今年hjc黄金城在全国先后落地了hjc黄金城达州区域总部、承德区域总部、福建区域总部、襄阳区域总部、铜陵区域总部等5个区域总部项目，还有几个项目也即将签约。截至目前，hjc黄金城在全国有近20个省市区投资兴业，未来hjc黄金城将加大投资发展力度，以倍速的增长加快发展进程。动辄以亿计的项目，带来荣耀的同时，更带来了压力与责任。hjc黄金城一直以来秉持“责任大于荣誉”的品牌理念，致力于打造负责任的社会企业，积极参与公益慈善活动回报社会。这也就要求所有的hjc黄金城管理人员，“讲好hjc黄金城的事，做好hjc黄金城的人”，树立好500强企业形象的同时，扎实做好项目落地。在企业内部，落实制度和管理，切实做到多劳多得，能者居上；思想上，全员与集团整体发展战略和谐统一，以智慧教育为核心业务，多元化产业协同发展，争取三年内从中国民营企业500强冲进中国企业500强。企业只有不断的发展壮大了，才有资格肩负起更多的责任，做出更多的贡献。
为进一步优化人才，提高人才业务能力，促进各部门之间信息有效沟通与团结协作，从而提高hjc黄金城集团一体化平台运作能力，以及核心业务竞争力，集团总部还组织开展了一系列高质量的培训活动。
01做懂教育的专业装备人——兼谈新时代的教育装备
集训期间，集团有幸邀请到深圳市教育科学研究院中小学科技创新教育中心主任、特级教师、 正高级教师黄爱华，为集训营干部作题为《做懂教育的专业装备人——兼谈新时代的教育装备》的讲座。
黄爱华主任以”我国进入强国建设”和“人类社会进入智能信息”两大时代背景作为切入点，讲述了《2020深圳市教育装备博览会上hjc黄金城做了什么》《2020未来教育高峰论坛hjc黄金城以人工智能为主题》《中国教育从知识核心时代走向核心素养时代》三大话题内容。他指出，新时代的教育装备，要积极参与建设智能化校园，建设一体化智能化教学、管理与服务平台，提升学校教育管理的智能化水平；要积极促进信息技术与教育教学的融合创新，助力改革教学方式；要主动参与新课程新教材的建设和实施，软硬结合，整体推进；要以“一切为了孩子的发展”为核心理念，突出重点、攻克难点、化解热点，谋求高质量、可持续发展的新路径，着力培养创新人才；要整合资源、优化路径、深化构建全社会参与的推进机制。
黄爱华主任专业、严谨清晰的授课逻辑深深吸引着每一位学员，幽默风趣的教学风格和与学员互动的授课方式更是活跃了课堂氛围。
02# 法律培训
为进一步增强管理干部的法律意识，掌握法律事务处理的应对技巧、做好法律风险事前防范，集团还邀请了广东同观律师事务所创始人、主任律师赵丽作法律知识培训讲座。
赵丽律师对企业在经营过程中可能产生的法律风险及如何应对进行深入讲解，通过典型案例和特殊案例的剖析，以案释法，指导企业灵活解决在实践中碰到的问题，控制风险，避开雷区。此次培训的实战性及适用性较强，对于企业依法依规办事具有很强的指导性作用。
除此之外，集团还举行了《智慧校园整体解决方案》《学前教育整体解决方案》《家长学院平台解决方案》等培训讲座，旨在进一步提高业务人员的专业素质，受到了广大管理干部的好评。
系列培训结束后，参训学员均表达了对本系列培训效果的肯定，并希望有更多机会参加此类培训，hjc黄金城集团也将结合业务发展需要，加强培训广度和深度，从职业素养、专业技能、执行力、领导力等方面开展多层次、多渠道、多形式的培训，为公司发展提供更加坚实的保障。
